Die psychologische Mitarbeiterberatung setzt dort an, wo Probleme und Krisen in einem Betrieb zu Fehlzeiten und kritischen Situationen führen können. Sie richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen, um schwierige betriebliche Phasen, belastende Lebenssituationen und negative Dynamiken innerhalb eines Betriebs aufzulösen und eine konstruktive wie respektvolle Zusammenarbeit zu ermöglichen. Durch eine professionelle Begleitung in diesem Prozess, können langfristige Lösungen gefunden werden, die weiteren Krisen vorbeugen, bevor sie entstehen.

Den Ansatz meiner psychologischen Beratung sowie mein Angebot, erläutere ich Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch. Kontaktieren Sie mich bei Interesse!